Amaç: Geleceği Eşitle Projesi, Türkiye’de yaşayan 15-24 yaş aralığındaki Türk ve yabancı gençlerin dijital becerilerini, sosyal girişimcilik kapasitesini ve istihdam edilebilirliklerini artırmayı hedefler.
Kapsam: Proje, tasarım odaklı düşünme, yazılım ve UI/UX eğitimleri, kariyer planlama ve girişimcilik programları gibi dijital yetkinlik ve girişimcilik destek faaliyetlerini kapsar.

Amaç: Kadınların dijital okuryazarlık ve teknoloji kullanım becerilerini artırarak sosyal ve ekonomik hayata daha aktif katılımlarını desteklemek.
Kapsam: Türkiye genelinde farklı yaş ve sosyoekonomik gruplardan kadınlara yönelik temel bilgisayar, internet ve dijital beceri eğitimlerini kapsar.

Amaç: Proje, devlet korumasındaki genç kızların mesleki beceriler kazanarak istihdama hazır hale gelmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.
Kapsam: Proje; mesleki eğitimler, kişisel gelişim atölyeleri, psiko‑sosyal destek ve
staj/işbaşı uygulamalarını kapsamaktadır.

Amaç: NEETWORK Projesi, İzmir’de turizm ve gastronomi sektöründeki işgücü ihtiyacına bağlı olarak NEET (ne eğitimde ne istihdamda) statüsündeki genç kadınların istihdam edilebilirliğini artırmayı amaçlamaktadır.
Kapsam: Proje, mesleki eğitimler (barista, aşçı yardımcısı, garson, kat hizmetleri), seminerler, staj-işbaşı eğitimleri ve iş dünyasıyla eşleştirme gibi faaliyetlerle NEET genç kadınların istihdam ve İŞKUR desteklerine erişimini güçlendirmeyi kapsamaktadır.

Amaç: Kadınlar İçin Enerji Okulu, kadınların enerji sektöründe bilgi, beceri ve liderlik kapasitelerini geliştirerek istihdamlarını ve sektördeki temsillerini artırmayı amaçlayan bir eğitim programıdır.
Kapsam: Elektrik ve enerji sektörü hakkında teknik ve sektörel eğitimler ile liderlik, kariyer ve mentörlük desteklerini içeren uygulamalı bir eğitim programıdır.

Amaç: STEM alanlarında TCE’yi desteklemek ve bu alandaki kadınların eğitim, istihdam ve liderlik fırsatlarına erişimini artırmak.
Kapsam: STEM alanında okuyan, yeni mezun olan ya da kariyerine yeniden başlamak isteyen kadınlara yönelik mentorluk, teknik ve kişisel gelişim eğitimleri, çevrim içi öğrenme oturumları ve istihdama geçiş destekleri sunulmaktadır.

Amaç: İmalat sanayinde kadın istihdamını artırmak; kadınların dijital ve yeşil dönüşüm alanlarında yetkinlik kazanmasını sağlamak.
Kapsam: STEM mezunu genç kadınlara ve mavi yaka kadınlara yönelik dijital beceri, toplumsal cinsiyet eşitliği, yeşil üretim gibi konularda eğitim ve seminerler sunulmakta; istihdam ve kariyer gelişimi desteklenmektedir.

Amaç: Türkiye’de 15–24 yaş arası NEET (eğitimde ve istihdamda olmayan) gençlerin iyi olma hali temelinde profillerini belirlemek; kesişimsellik (toplumsal cinsiyet, kırsallık vb.) analizleriyle gerçekçi modeller oluşturmak ve politika önerileri geliştirmek.
Kapsam: Türkiye genelinde NEET gençlerin iyi olma halleri üzerine çok yöntemli araştırma yürütülerek veri analizi, seminerler ve politika önerileri geliştirme çalışmaları gerçekleştirilmektedir.

Amaç: Kadın girişimciliğini destekleyerek kapsayıcı ve sürdürülebilir ekonomik büyümeye katkı sağlamak.
Kapsam: Kadın girişimcilere yönelik hızlandırıcı programlar, mentorluk, eğitim ve ağ kurma imkanları sunularak işlerini büyütmeleri ve ekonomik hayata katılımları desteklenmektedir.

Amaç: IPA III Programı kapsamında, NEİY gençlere yönelik politika ve hizmetlerin geliştirilmesi; kurumsal iş birliği ve koordinasyonun artırılarak gençlerin güçlenmesinin sağlanması.
Kapsam: 12 pilot ilde ve 81 gençlik merkezinde uygulanan projeyle, NEİY ve risk altındaki gençlere beceri geliştirme, yönlendirme ve destekleyici hizmetler sunulmaktadır.